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在现有岗位上公司 有淘汰制度,淘汰后安排的工作不满意不想去,可以申请离职补偿吗

匿名用户 重庆-垫江 劳动工伤 2023-12-21 00:32 9.90

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  • 张海洋律师

    张海洋律师

    地区:河南-郑州 2023-12-21 02:14 回复

    公司实行“末位淘汰制”,是不合法的。因为末位淘汰制就是一种非法解除合同的制度。我国的劳动合同解除采用法定解除模式。

    追问:

    2023-12-21 02:25

    我这种提出赔偿离职能得到支持吗?

    追问:

    2023-12-21 02:25

    我这种提出赔偿离职能得到支持吗?

    追答:

    2023-12-21 06:59

    后续安排的其他工作如果降低了薪资或者增加上班负担,辞职可以要求赔偿。

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