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六个月了公司还没签劳动合同

匿名用户 上海-浦东 劳动工伤 2024-01-09 11:21 9.90

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  • 陈良洲律师

    陈良洲律师

    地区：广东-深圳 2024-01-09 14:37 回复

    你好，根据劳动合同法规定，入职后一个月未签劳动合同的，从第二个月开始，可以要求公司支付二倍工资。 建议从现在起收集跟工作职务有关的相关证据，以证明你和公司存在事实劳动关系，然后去申请劳动仲裁，要求确认你与公司存在劳动关系，并要求公司支付你二倍工资。如果申请劳动仲裁后打算离职的，还可以要求公司支付一个月工资的经济补偿金。
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