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律师您好,我现在在一家公司。入职邮件上面写的三个月试用期。合同上面写的六个月试用期。
但是,我从3.29入职,到现在,差不多10个月,依然没有转正。
今天收到人事行政说开除
我应该怎么维权

匿名用户 广东-东莞 劳动工伤 2024-01-16 14:11 9.90

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  • 吴小光律师

    吴小光律师

    地区:广东-深圳 2024-01-16 14:13 回复

    可以申请劳动仲裁,要求双倍赔偿,具体问题可以咨询律师

    追问:

    2024-01-16 14:14

    这个双倍是指赔偿2个月。
    还是赔偿延长试用期 4个月工资

    追答:

    2024-01-16 14:15

    工作一年赔偿两个月工资,具体问题可以咨询律师

    咨询Ta 打赏Ta 9.90
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