7位律师回复

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  吴小光律师

  地区：广东-深圳 2024-01-16 14:13 回复

  可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿，具体问题可以咨询律师
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  王流超律师

  地区：广东-东莞 2024-01-16 14:14 回复

  可以请律师提起劳动仲裁维权。您没有签订正式合同吗？只有试用期合同吗？
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  孙清华律师

  地区：广东-深圳 2024-01-16 14:15 回复

  公司开除你说明你有违规违纪行为，还是说是公司违法辞退的，你没说清楚？然后你的试用期早就过了，不管是三个月还是6个月早就过了，所以如果说你本身有过错，你就不要去扯皮了。如果说你本身没有过错，公司违规开除你，你可以去劳动站投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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  谢万扬律师

  地区：广东-深圳 2024-01-16 14:21 回复

  可以提起劳动仲裁申请索赔。如有需要可以联系我们详细咨询，广东深亚太律师事务所谢万扬律师
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  石健伟律师

  地区：广东-广州 2024-01-16 14:23 回复

  你好，6个月试用期结束就自动转正了，现在辞退属于违法解除，可以要求双倍赔偿
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  杨正华律师

  地区：广东-深圳 2024-01-16 14:48 回复

  您好，我这边是律师事务所的，请问您的法律问题解决了吗。需要解答请回电
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  郑紫晖律师

  地区：广东-广州 2024-01-16 16:07 回复

  这件事情单位明显违法了，你可以主张单位劳动合同签订违法，通过劳动仲裁要求解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。或者主张你已经转正，要求按照转正的工资进行支付。
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