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律师您好，我现在在一家公司。入职邮件上面写的三个月试用期。合同上面写的六个月试用期。
但是，我从3.29入职，到现在，差不多10个月，依然没有转正。
今天收到人事行政说开除
我应该怎么维权

匿名用户 广东-东莞 劳动工伤 2024-01-16 14:11 9.90

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  • 孙清华律师

    孙清华律师

    地区：广东-深圳 2024-01-16 14:15 回复

    公司开除你说明你有违规违纪行为，还是说是公司违法辞退的，你没说清楚？然后你的试用期早就过了，不管是三个月还是6个月早就过了，所以如果说你本身有过错，你就不要去扯皮了。如果说你本身没有过错，公司违规开除你，你可以去劳动站投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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