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律师您好,我现在在一家公司。入职邮件上面写的三个月试用期。合同上面写的六个月试用期。
但是,我从3.29入职,到现在,差不多10个月,依然没有转正。
今天收到人事行政说开除
我应该怎么维权

匿名用户 广东-东莞 劳动工伤 2024-01-16 14:11 9.90

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  • 郑紫晖律师

    郑紫晖律师

    地区:广东-广州 2024-01-16 16:07 回复

    这件事情单位明显违法了,你可以主张单位劳动合同签订违法,通过劳动仲裁要求解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。或者主张你已经转正,要求按照转正的工资进行支付。

    追答:

    2024-01-16 16:07

    行政开除你,也是违法的,可以通过劳动仲裁要求用人单位给你支付经济补偿。

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