北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

入职两个半月了,到现在都没有签劳动合同,公司过年还不放假,没有任何加班费,现在想要离职

匿名用户 江苏-苏州 劳动工伤 2024-02-07 01:12 9.90

补充描述:

最多能申请到多少的赔偿

2024-02-07 01:15

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 陈良洲律师

    陈良洲律师

    地区:广东-深圳 2024-02-07 02:09 回复

    那你可以以拖欠工资为由给公司现发被迫离职通知书。然后再去申请劳动仲裁,要求支付加班费和应付工资,并要求赔偿没签劳动合同的双倍工资和半个月工资的经济补偿金。
    咨询Ta 打赏Ta 9.90
在线法律咨询
示例