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你好！我在单位10年零2个月，还有两年退休，现公司要求跟我解除劳动合同。我要怎么办。

匿名用户 江苏-盐城 劳动工伤 2024-02-20 07:27

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  • 杨贞律师

    杨贞律师

    地区：江苏-常州 2024-02-20 08:25 回复

    工作满10年零2个月被单位解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以获得经济补偿。 具体来说，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年需要支付一个月工资的标准。由于工作已满10年，但不满11年，因此应该支付10个月工资的经济补偿。同时，由于工作时间超过6个月但不满一年，额外的一个月也应计算在内，因此总的经济补偿应为11个月工资。 如果单位属于违法解除，可以要求双倍补偿
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