4位律师回复

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  何少中律师

  地区：江苏-无锡 2024-02-20 07:29 回复

  你好，是单位单方跟你解除合同？你应该是无固定期限的合同吧？单位有说是什么原因解除合同呢？
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  周炳成律师

  地区：江苏-南通 2024-02-20 08:04 回复

  你好，你可以要求单位依法给付经济补偿。
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  杨贞律师

  地区：江苏-常州 2024-02-20 08:25 回复

  工作满10年零2个月被单位解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以获得经济补偿。 具体来说，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年需要支付一个月工资的标准。由于工作已满10年，但不满11年，因此应该支付10个月工资的经济补偿。同时，由于工作时间超过6个月但不满一年，额外的一个月也应计算在内，因此总的经济补偿应为11个月工资。 如果单位属于违法解除，可以要求双倍补偿
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  方璇律师

  地区：江苏-南京 2024-02-20 08:50 回复

  公司若非法解除劳动合同 需承担相应的法律责任。详细可电话咨询。
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