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未签署劳动合同，公司未按照约定发放活动奖励

匿名用户 上海-奉贤 劳动工伤 2024-03-05 21:17

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  • 倪永明律师

    倪永明律师

    地区：上海-浦东 2024-03-05 21:29 回复

    未签署劳动合同属于违法，你诉讼期间内可要求双倍工资，至于活动奖励，要视具体情况而定
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