7位律师回复

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  屈昌畔律师

  地区：上海-浦东 2024-03-05 21:26 回复

  您具体的入职时间和薪资情况如何？活动奖励是怎么约定的？
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  倪永明律师

  地区：上海-浦东 2024-03-05 21:29 回复

  未签署劳动合同属于违法，你诉讼期间内可要求双倍工资，至于活动奖励，要视具体情况而定
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  周亮律师

  地区：上海-嘉定 2024-03-05 21:39 回复

  你好，可以具体说说你的情况。未签劳动合同超过一个月一年内，有证据证明劳动关系，可以主张二倍工资。
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  曹祥龙律师

  地区：上海-静安 2024-03-05 21:46 回复

  您好，未签订书面劳动合同，如果是公司的原因导致未签，可从第二个月开始主张双倍工资。
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  朱久兴律师

  地区：上海-徐汇 2024-03-05 22:12 回复

  可以申请劳动仲裁要求单位赔偿
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  范琳琳律师

  地区：上海-杨浦 2024-03-05 22:18 回复

  可以申请劳动仲裁，具体可电话详谈
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  易照岩律师

  地区：上海-浦东 2024-03-06 13:58 回复

  可主张未签到劳动合同第二个月至第十二个月的双倍工资，有事电话联系沟通
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