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未签署劳动合同，公司未按照约定发放活动奖励

匿名用户 上海-奉贤 劳动工伤 2024-03-05 21:17

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  • 曹祥龙律师

    曹祥龙律师

    地区：上海-静安 2024-03-05 21:46 回复

    您好，未签订书面劳动合同，如果是公司的原因导致未签，可从第二个月开始主张双倍工资。
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