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医疗期到了。公司安排的，不愿意去。公司要解除合同。能赔到钱吗？

匿名用户 江苏-苏州 法律顾问 2024-03-23 12:19 9.90

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  • 孙平律师

    孙平律师

    地区：江苏-苏州 2024-03-23 12:23 回复

    依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。
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