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未签劳动合同，双方口头协商一致同意离职，距提出离职继续工作已超出一个月，是否可以立即离职走人，并要求对方结清剩余所有工资

匿名用户 山东-青岛 劳动工伤 2024-06-23 10:33

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  • 李春范律师

    李春范律师

    地区：山东-青岛 2024-06-23 10:36 回复

    你好 没有签订劳动合同 可以申请离职 并要求支付工资 还可以要求未签劳动合同的双倍工资
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