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你好，公司没交社保8个月，没给我签劳动合同 可以要赔偿多少

匿名用户 浙江-杭州 劳动工伤 2024-07-09 18:34 9.90

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  • 姚惠雄律师

    姚惠雄律师

    地区：浙江-杭州 2024-07-09 18:38 回复

    你可以获得未签书面劳动合同的双倍工资，从第二个月开始计算，大概七个月的工资，标准是要扣除加班工资的部分。如果以未交社保等为由提出解除劳动合同，可获得一个月工资的经济补偿金。标准都是你的入职后得月平均工资。
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