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我想问一下就是我们一个月休四天。但是我休了两天之后，隔了三天，我再休一天 雇主就出了一封警告信给我，说六天就才能休一天，这样合理吗

匿名用户 广东-珠海 法律顾问 2024-07-21 21:14

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  • 陈大磊律师

    陈大磊律师

    地区：广东-珠海 2024-07-21 21:21 回复

    如果在劳动合同约定的内容没有体现六天才能休一天，那雇主的行为就是没有理由的

    追问：

    2024-07-22 09:25

    雇主经常叫我辞职，但是又不辞退你，就是天天叫你辞职，要么做不了不要做，天天pua你，内耗你，那我可以点样做，才可以维护自己

    追问：

    2024-07-22 09:25

    雇主经常叫我辞职，但是又不辞退你，就是天天叫你辞职，要么做不了不要做，天天pua你，内耗你，那我可以点样做，才可以维护自己

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