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我想问一下就是我们一个月休四天。但是我休了两天之后,隔了三天,我再休一天 雇主就出了一封警告信给我,说六天就才能休一天,这样合理吗
匿名用户
广东-珠海
法律顾问
2024-07-21 21:14
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
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1
位律师回复
陈大磊律师
地区:广东-珠海
2024-07-21 21:21 回复
如果在劳动合同约定的内容没有体现六天才能休一天,那雇主的行为就是没有理由的
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