北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

工作未满一个月，后以对单位工作内容不合适为由辞退，合理吗？

匿名用户 福建-漳州 劳动工伤 2024-07-29 08:59 9.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 蓝潮永律师/教授

    蓝潮永律师/教授

    地区：福建-漳州 2024-07-29 11:20 回复

    试用期内提前三天通知就可以辞职，任何理由都可以

    追答：

    2024-07-29 11:21

    如果没有签署劳动合同或者没有缴纳社保，随时可以辞职

    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.