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三个月未发放工资，是不是拖欠工资？怎么办？

匿名用户 浙江-丽水 劳动工伤 2024-08-02 13:37

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  • 余平均律师

    余平均律师

    地区：浙江-舟山 2024-08-03 13:42 回复

    先要求公司解释迟延发放工资的原因。注意保留证据，可以微:信聊天询问，电话录音，手机短信询问，发函询问。然后如果不是企业经营困难无法按时发放工资的原因，可以提起仲裁，也可以向劳动监察部门投诉。提起仲裁后，可以要求解除劳动关系并要求支付经济补偿金。
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