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1.未签订劳动合同
2.拖欠薪资
4.劳动者仍在试用期内
劳动者如何与用人单位解除劳动关系

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2024-08-27 17:20 9.90

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  • 亢文律师

    亢文律师

    地区：山东-济南 2024-08-27 17:25 回复

    试用期内提前三天书面通知单位解除合同，单位拖欠工资可在解除合同时要求补发，如试用期还没超过一个月是可以不签合同的，具体情况可详细沟通。
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