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1.未签订劳动合同
2.拖欠薪资
4.劳动者仍在试用期内
劳动者如何与用人单位解除劳动关系

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2024-08-27 17:20 9.90

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  • 杨帆律师

    杨帆律师

    地区：山东-济南 2024-08-27 17:57 回复

    超过一个月未签订劳动合同，可以主张经济赔偿，同时以上述情形为由通知解除。
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