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今年17岁 跟劳务签了合同进厂 压榨工资压榨得太多 只干了一周还没发工资 跟劳务签的合同有效吗

匿名用户 山东-青岛 法律顾问 2024-09-12 06:50 9.90

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  • 秦金明律师

    秦金明律师

    地区：山东-青岛 2024-09-12 06:57 回复

    只要合同内容符合法律规定，是有效的。如果合同有不符合法律规定的内容，可以认定无效，需要看具体内容，如果是劳动部门的格式合同，一般都是有效的。虽然合同有效，但履行过程中违反法律规定和合同约定履行，保存证据后，可以要求解除合同。如果无法解决，可以到当地劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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