北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 法律顾问法律咨询

在公司工作三年，但是有一年是实习期，最后裁员的时候是赔偿三年还是两年？

匿名用户 山东-济南 法律顾问 2024-09-12 13:28 9.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 王兴云律师

    王兴云律师

    地区：山东-济南 2024-09-12 15:14 回复

    按照劳动法的固定，签订无固定期限劳动合同的，实习期不得超过六个月，因此一年实习期是不合法的，经济补偿金按照入职的三年计算。
    咨询Ta 打赏Ta 9.90
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.