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我工作满一个月了，他没有给我签劳动合同，说因为公司裁员不让我干了

匿名用户 河南-南阳 劳动工伤 2024-11-12 07:50 9.90

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  • 施康律师

    施康律师

    地区：河南-南阳 2024-11-12 08:11 回复

    你公司在招收员工的时候应当明确服务器在服务区内如果没有约定试用期的话，就应当在招收员工，这是与劳动者签订劳动合同如果约定了试用期在试用期满没有法定的情形应当签订劳动合同公司在招收员工之后，在一个月之内即为与劳动者签订劳动合同，有没有相应的法定的理由因没有签订劳动合同，当然不能适用辞退的规定，因此对这种情况可以申请劳动仲裁对仲裁不服的可以提起诉讼
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