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发工资时和面试时说的不一样 怎么办

匿名用户 浙江-嘉兴 法律顾问 2024-12-01 06:25 9.90

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  • 邓青青律师

    邓青青律师

    地区：广东-广州 2024-12-01 10:13 回复

    您好，一般是以入职登记表或者给你发的录用通知单上薪水为准，如果实际发的工资与约定的工资不一致，可以与公司协商补发少的那一部分。如果公司拒绝补发，可以向当地劳动监察大队投诉，投诉无果可直接提起劳动争议仲裁。
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