提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >追问:
2025-02-23 12:55
那这种情况还要继续上班吗?
追问:
2025-02-23 12:57
是要先与老板进行谈话吗?等老板不同意之后再走劳动仲裁吗?
追答:
2025-02-23 14:38
不用的,拖欠工资和没签合同是已经实际发生的违法情形,可以直接发解除函,解除函发送之后就可以不用上班了。
追问:
2025-02-23 16:45
解除函是怎样弄的
追答:
2025-02-23 18:53
形式上无所谓,只要把需要表达的意思表达清楚就行了。
追问:
2025-02-24 20:59
好的,谢谢