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你好，请问我上班五个月，公司不签劳动合同，还拖欠工资这种情况可以直接离职吗？这个工资应该怎么办？

匿名用户 陕西-西安 劳动工伤 2025-02-23 12:46 9.90

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  • 方杰律师

    方杰律师

    地区：陕西-西安 2025-02-23 13:00 回复

    可以的，你这种情况符合劳动法规定的及时解除条件，你可以即时解除劳动合同，直接走，然后去劳动仲裁
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