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我有一个门店闭店，然后员工不同意去同城其他门店，岗位薪资工作性质都不变，咨询人社局说调岗合理不违法，员工不愿意去，想要求n+1补偿和领取失业金，咨询人社局说调店不去是不用赔钱的，算自己离职，但是要手续合法，那么我们需要给员工发什么文件

1*5 北京 劳动工伤 2025-11-17 15:56

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  • 周春梅律师

    周春梅律师

    地区：北京-朝阳 2025-11-17 17:52 回复

    需要发到岗通知，如果员工不去，达到几天就算旷工，可以直接解除
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