第一，这样调动合理的吗，显然是不合理的。你们的合同虽然约定可以随时调整您的工作地点，但是之前基本工作范围在北京，这一点仍具有较大参考作用，且因工作调动对你生活产生重大不利影响，该调动不合理。 第二，你有权拒绝吗，拒绝是劳动者的权利，当劳动者觉得用人单位不合理调动时，可以向单位人事部门反应。 第三，你应该怎么做，首先要求单位出具书面调动材料，其次提出书面申请不调动，再次与领导沟通，不行的话有劳动部门出门协调甚至仲裁解决。具体可以加微信咨询15268642623