北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

经劳务派遣公司，派遣到用人单位上班，第一次上七个月，中间离职两个月。后又来这个用人单位上班两个月，未签订劳动合同以及劳务派遣合同等，可以要求赔偿双倍工资吗，中间离职会不会有影响

我*人 四川-成都 劳动工伤 2020-10-17 09:44 29.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 贺喜律师

    贺喜律师

    地区：四川-成都 2020-10-17 09:56 回复

    没有签劳动合同，如果是用人单位的原因，可以要求双倍赔偿，中途离职的责任如果是在用人单位，不受影响，但是离职期间应当扣除。
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.