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经劳务派遣公司，派遣到用人单位上班，第一次上七个月，中间离职两个月。后又来这个用人单位上班两个月，未签订劳动合同以及劳务派遣合同等，可以要求赔偿双倍工资吗，中间离职会不会有影响

我*人 四川-成都 劳动工伤 2020-10-17 09:44 29.90

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  • 庄铭杰律师

    庄铭杰律师

    地区：广东-广州 2020-10-17 10:37 回复

    离职不影响未签订劳动合同的双倍工资索赔。用人单位应在每次劳动关系发生之日起一个月内与您签订劳动合同，您可以支付两倍工资。
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