北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
与公司协商解除劳动合同,协议中明确补偿金金额以及承诺结清日期,但是公司未按照承诺日期进行结清,并以各种原因推脱,我想咨询一下这种协商离职的协议有有效期限吗?也就是协议多久没有执行就作废了?
甜*锐
广东-广州
劳动工伤
2020-10-26 15:29
29.90
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
查看全部回复>>
陈华明律师
地区:江苏-南京
2020-10-26 16:11 回复
1.一般的仲裁时效为1年,如果你没有在期限内提起劳动仲裁,那么,仲裁单位就不予受理了。 2.现在的诉讼时效为3年,你可以依据协议的约定,要求对方付款,可以认定你们之间形成了合同关系,对方不履行,你可以向法院起诉。
咨询Ta
打赏Ta
相关法律咨询
自动离职有工资吗,自动离职不给工资怎么办
劳动工伤
山东-济南
我给不然干了7天活,辞职了,没签合同,然后老板不发工资怎么办
劳动工伤
广西-南宁
厂子辞退需要给多少钱
劳动工伤
江苏-南通
工地老板拖欠农民工工资,已经快一年了,怎么办
劳动工伤
内蒙古-赤峰
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
工亡能赔100万吗
2024.03.29
提起劳动仲裁后撤诉罚款还要缴纳吗
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元