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与公司协商解除劳动合同，协议中明确补偿金金额以及承诺结清日期，但是公司未按照承诺日期进行结清，并以各种原因推脱，我想咨询一下这种协商离职的协议有有效期限吗？也就是协议多久没有执行就作废了？

甜*锐 广东-广州 劳动工伤 2020-10-26 15:29 29.90

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  • 董庆龄律师

    董庆龄律师

    地区：安徽-合肥 2020-10-26 17:18 回复

    根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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