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与公司协商解除劳动合同，协议中明确补偿金金额以及承诺结清日期，但是公司未按照承诺日期进行结清，并以各种原因推脱，我想咨询一下这种协商离职的协议有有效期限吗？也就是协议多久没有执行就作废了？

甜*锐 广东-广州 劳动工伤 2020-10-26 15:29 29.90

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  • 叶飞龙律师

    叶飞龙律师

    地区：浙江-金华 2020-10-26 20:20 回复

    第一，协商离职的协议有有效期吗。如果要走法律途径是有的，劳动纠纷仲裁期限只有一年，你和公司的纠纷实际上是劳动合同解除纠纷，因此，适用一年期限。建议抓紧去仲裁委维权。 第二，协议多久没有执行就作废了。协议不会作废，协议的法律维权有期限，一年，有什么可以加我微信详谈15268642623
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