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与公司协商解除劳动合同，协议中明确补偿金金额以及承诺结清日期，但是公司未按照承诺日期进行结清，并以各种原因推脱，我想咨询一下这种协商离职的协议有有效期限吗？也就是协议多久没有执行就作废了？

甜*锐 广东-广州 劳动工伤 2020-10-26 15:29 29.90

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  • 潘婷婷律师

    潘婷婷律师

    地区：浙江-杭州 2020-10-26 21:50 回复

    你好，“协议有效期“和“依据协议约定要求公司支付补偿金的期限”是两个不同的概念。协议是否有有效期要看协议的约定，就该协议而言意义不大。你所在意的应该是“依据协议要求公司支付补偿金的期限”是多久，即“要在什么时间段内主张补偿金，否则就主张不到了？”。按照法律规定，在结清之日起一年内，你需要申请劳动仲裁，否则超过期限会直接被驳回
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