1.工人都是承包方雇佣来的，工资也是承包方负责发放，所以工人会先找承包方，那如果承包方跑路，那工人迫于无奈也会找发包方去讨要工资。这个时候发包方不要和工人起直接冲突，否则一但闹成恶性冲突，对发包方不利，引导工人去起诉，把承包方也列为被告，只要发包方有证据证明自己付了工程款给承包方，那就没有多大问题。2.没有签合同对双方都不利，虽然能够根据实际情况确定发包方和承包方是有实际上的合同关系，但是没有具体的条款约定双方之间的权利义务，尤其是工程项目中常有安全事故，一但发生，双方就容易扯皮。这个时候发包方可能要承担一些本来不需要承担的责任。建议以后的项目事项起草好合同，找律师审核后再签订，最大程度规避自身风险