北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

国企职工，单位改革，让签了一个划转选单位的意向书，现在本人不同意划转了，还想跟着原企业，单位不同意接收，是不是应该先前一个解除劳动合同在签新单位的合同书才可以，如果我不签解除合同是不是就可以不划转。如果单位直接根据那个划转同意单子划转不签解除劳动合同，违法吗？

曹*啊 山西-太原 劳动工伤 2020-12-31 10:05 29.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 郑志跃律师

    郑志跃律师

    地区：江苏-苏州 2020-12-31 10:55 回复

    国企改革和普通的劳动用工还是有区别的，因为你之前已经签署了同意划转，那就预示着你已经同意到划转的单位去上班。现在你想反悔，如果和单位不能协商一致的话，你想重新回来是有难度的。因此这个事件告知你一个教训：签字之前一定想清楚，弄明白相关结果后再签字。希望对你能有帮助，得到你的采纳
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.