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入职的时候签订的工资包含了竞业补偿，跟据我了解这样是违反劳动合同的，那当我离职时，竞业协议不合法，那他每个月给我补偿要返还吗

我*啊 江西-南昌 劳动工伤 2021-01-07 09:27 29.90

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  • 雷小娟律师

    雷小娟律师

    地区：四川-成都 2021-01-07 11:22 回复

    您好，这个完全不用担心，不用退的，虽然协议是无效的，之前发给你的都算是你的工资，你离职后如果需要继续履行禁业协议，公司应当重新再给你发补偿金，否则你就可以不遵守这个禁业协议了，想去哪里上班就去哪里上班。
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