东城

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

我与人力资源签订了劳务合同在别的公司工作，人力资源与那个公司属于劳务派遣关系，但现在也不清楚公司是什么状况，人力资源突然让我们自己去办理离职，而且当时签订合同时，合同签完直接被人力资源给收走了，现在要也不给。这种情况下，人力资源是否属于违法辞退？

哆*姗 浙江-宁波 劳动工伤 2021-01-13 16:38 29.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 陈文莹律师

    陈文莹律师

    地区：浙江-宁波 2021-01-13 16:43 回复

    劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。不能无故解除劳动合同，要按时支付劳动报酬等。注意自动离职就无法获得经济补偿金，如果用人单位无故辞退，协商不成可以申请劳动仲裁。
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15764160360

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2024 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.