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我与人力资源签订了劳务合同在别的公司工作，人力资源与那个公司属于劳务派遣关系，但现在也不清楚公司是什么状况，人力资源突然让我们自己去办理离职，而且当时签订合同时，合同签完直接被人力资源给收走了，现在要也不给。这种情况下，人力资源是否属于违法辞退？

哆*姗 浙江-宁波 劳动工伤 2021-01-13 16:38 29.90

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  • 陈文莹律师

    陈文莹律师

    地区：浙江-宁波 2021-01-13 16:43 回复

    劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。不能无故解除劳动合同，要按时支付劳动报酬等。注意自动离职就无法获得经济补偿金，如果用人单位无故辞退，协商不成可以申请劳动仲裁。
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