北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

员工试用期已过，不愿意签转正合同，想离职，但离职员工已交接上一个离职员工的工作，公司因年底招不到人，员工可以离职吗，离职能扣员工钱吗

m*猫 黑龙江-哈尔滨 劳动工伤 2021-01-14 15:16 29.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 石丽莎律师

    石丽莎律师

    地区：北京-朝阳 2021-01-14 16:44 回复

    员工自愿离职的，提前30天通知公司即可，公司不能强迫员工。公司不能以未办理交接手续克扣员工工资，应当如实发放工资。另外未办理交接的原因也不在员工，所以更不能克扣
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.