4位律师回复

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  袁成志律师

  地区：黑龙江-哈尔滨 2021-01-14 15:45 回复

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  文浩律师

  地区：广西-南宁 2021-01-14 15:33 回复

  你好，试用期过了员工不愿办理转正手续要求离职的，企业不能强迫员工留下，也不能要求员工赔偿。应为员工办理离职手续并结清工资和出具解除劳动关系证明，
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  石丽莎律师

  地区：北京-朝阳 2021-01-14 16:44 回复

  员工自愿离职的，提前30天通知公司即可，公司不能强迫员工。公司不能以未办理交接手续克扣员工工资，应当如实发放工资。另外未办理交接的原因也不在员工，所以更不能克扣
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  张承忠律师

  地区：广东-深圳 2021-01-14 16:44 回复

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