到单位报道后需要另行签订《劳动合同》，之后根据劳动合同的约定，有试用期的可以提前三日向用人单位提出离职，没有试用期的提前一个月提出离职。一般来说签订劳动合同后就业协议才会履行完毕。如果不去的话需要承担违约责任，具体是否是支付违约金根据具体约定计算。另外，如果用人单位存在隐瞒真实情况等使你陷入错误认识而签订就业协议的话，就业协议无效，你就可以不去并且不承担违约责任。当然，如果用人单位同意解约不要求你承担违约责任也可以不用承担。