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我们公司没有签订劳务合同，我在公司上了6个多月，现在离职了，也是提前15天给公司报备，现在公司同意离职，但是公司现在不给发工资，应该怎么办

草*叔 广东-广州 劳动工伤 2021-01-18 16:38 29.90

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  • 陈思韵律师

    陈思韵律师

    地区：广东-广州 2021-01-18 20:18 回复

    可以通过劳动仲裁主张与公司确认劳动关系和未签订劳动合同双倍工资差额。如果你的离职是因为公司未购买社保而辞职，则你可以一并主张经济补偿金。主要证据：能证明提供劳动的微信记录、邮件往来、工作证工作服、工作环境拍照、朋友圈等等。
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