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老爸在工地上班，在工地休息时摔倒，和用人单位签订的劳务合同，该用人单位只买意外险，目前医疗费用已由用人单位支付，还能享受其他什么赔偿吗

斯*h 江苏-苏州 劳动工伤 2021-01-20 09:53 29.90

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  • 梁兴斌律师

    梁兴斌律师

    地区：江苏-苏州 2021-01-20 10:40 回复

    您好。关于您提出的问题，首先要解决关系问题，如果是劳务关系，赔偿就困难了，如果是劳动关系，虽然不是在工作时受伤，但是可以享受医疗待遇和病假工资，所以要分析一下是否可以构成劳动关系，如果用人单位有用工资格，可以主张是劳动关系，要求支付未签订合同的双倍工资。
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