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我跟公司签订了劳动合同，合同上的试用期填写的是半年，但实际执行的试用期是一年，这样的公司是否构成违法行为？我该如何证明自己对试用期是一年？我的工资单和转正申请是否可以作为证据？

恩*7 江西-赣州 劳动工伤 2021-01-29 14:34 29.90

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  • 俞逸群律师

    俞逸群律师

    地区：上海-静安 2021-01-29 14:36 回复

    你好试用期应当根据劳动合同法的规定。你的试用期达到一年肯定是违法的。根据你平时的工资，社保以及工作记录，能够证明自己的试用期。具体情况建议联系我详细咨询
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