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我跟公司签订了劳动合同，合同上的试用期填写的是半年，但实际执行的试用期是一年，这样的公司是否构成违法行为？我该如何证明自己对试用期是一年？我的工资单和转正申请是否可以作为证据？

恩*7 江西-赣州 劳动工伤 2021-01-29 14:34 29.90

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  • 岳世璞律师

    岳世璞律师

    地区：河南-郑州 2021-01-29 14:45 回复

    你公司的行为肯定是违法的。你可以向用人单位主张赔偿。 具体的证据就是当初签订的劳动合同和每月的工资单，这些证据相互印证，足以证明公司一年试用期违法。
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