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跟公司签订三年劳动合同，岗位为业务员，现过去两年，公司以我业绩未达到公司预期目标为由，对我工作岗位进行调整，我是否可以拒绝该调岗?这种情况下公司是否可以合法解除劳动合同?是否需要支付员工赔偿金?

毫*G 福建-福州 劳动工伤 2021-02-22 10:15 29.90

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