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休完假第一天上班公司给我调岗降薪，理由是原部门人员满了。然后调岗的工作地点也变动了，现在安排的位置离我住的地方2个多小时然后和老板协商，老板开始说如果我不同意调岗降薪我就自己辞职给我补偿2个月工资，我该怎么申请劳动仲裁？

到*闹 湖南-株洲 劳动工伤 2021-03-02 11:10 29.90

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  • 石丽莎律师

    石丽莎律师

    地区：北京-朝阳 2021-03-02 11:29 回复

    调岗降薪公司需要与员工达成一致才能变更，未经员工同意认可，随意调岗属于违法，可以要求补偿期间的工资差额。因员工不同意调岗降薪，被公司辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求给付赔偿金，赔偿金计算方式是二倍补偿金，补偿金按照每工作满一年给付一个月工资，满半年不满一年，按一个月工资计算，不满半年，按半个月工资计算。
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