北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

公司现在需要签订竟业禁止协议,据公司人事说,即时鉴定了这个协议,在离职时还有一个竟业禁止协议生效通知单,如果这个单子我(乙方)不签字,那这个协议也无法执行生效下去,请问是这样吗?公司(甲方)在我签订竟业禁止协议离职后后可以不经过我的签字或允许强制生效吗?

及*楠 浙江-杭州 劳动工伤 2021-03-05 09:32 29.90

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 张振松律师

    张振松律师

    地区:河南-郑州 2021-03-05 16:41 回复

    竞业禁止协议指的是您在单位任职期间不能同时兼职于与现在所在单位有业务竞争的单位,或者禁止在本单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位。按照您所描述的情况应该属于后者,是在您离职后生效的。离职时的竞业禁止协议生效通知单只是对您的一个通知,通知您遵守竞业禁止协议的规定。即使您不签字也并不影响协议内容的履行
    咨询Ta 打赏Ta
在线法律咨询
示例