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公司将业务外包了，工资是公司在做，转给第三方发放，本人没有和任何公司签订劳动合同，发生工伤，请问应该怎么处理

丫*1 安徽-淮北 劳动工伤 2021-03-16 09:00 29.90

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  • 文闻律师

    文闻律师

    地区：四川-宜宾 2021-03-16 09:08 回复

    首先你要确认你们公司到底是业务外包还是劳务外包。其次没有签订劳动合同自己要确认用人单位是谁，然后前往劳动监察行政机关申请工伤认定，在工伤认定提交的资料里要有能体现劳动关系的证据。
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